Если ты новичок, то испытания тебе, конечно, предстоят нелёгкие. Мало того, что нужно вникать в новые обязанности, так ещё и коллектив не даёт расслабиться. Нужно быть постоянно начеку.
Как выполнять свои служебные обязанности – это личное дело. А вот влиться в коллектив, помогут мои советы:
1) затаись – не выпендривайся и не «показывай характер» (по крайней мере, пока не будешь знать насколько его можно показать);
2) изучай – присматривайся к людям, которые тебя окружают (может быть, не все на самом деле доброжелательно к тебе относятся);
3) думай – всегда думай перед тем, как сказать что-нибудь в новом коллективе, потому что каждую твою фразу потом могут использовать против тебя же или ещё хуже пустят сплетни. У меня вот был случай: я перешла из одного отдела в другой в пределах одной организации, а про меня уже пустили сплетню, что якобы я не просто перехожу в новый отдел, а стану начальником в будущем отделе (и это при том, что я, вообще, старалась не распространяться о своём переходе на должность обычного специалиста);
4) не влезай в распри коллектива – ни в коем случай не делай этого, иначе может случиться, что ты останешься виноватой;
5) не распространяйся – если кто-то из коллег что-либо тебе рассказал «по секрету», то не вздумай рассказывать это ещё кому-то. Во-первых, это не красиво, а, во-вторых, можешь заработать себе плохую славу сплетницы;
6) не позволяй коллегам командовать собой – у тебя есть начальник, вот его и слушай, а все остальные такие же работники, как и ты;
7) посещай корпоративы – это один из лучших способов раззнакомиться с коллегами и почувствовать себя «своей» в новом коллективе;
Конечно, я не уговариваю тебя быть стервозной и неконтактной, но всё же, стоит быть осмотрительной с новыми людьми.
_
Хотите знать, чем живут знаменитости, и всегда быть в курсе последних событий в мире селебритиз? На сайте populars.ru вы сможете прочесть самые актуальные новости шоу бизнеса сегодня, а также найдете массу интереснейшей информации о новинках моды, кино и музыки.